A estratégia de Apoio à Mulher
Trabalhadora que Amamenta (MTA) consiste em criar nas empresas públicas e
privadas uma cultura de respeito e apoio à amamentação como forma de promover a
saúde da mulher trabalhadora e de seu bebê, trazendo benefícios diretos para a
empresa e para o país.
As condições de trabalho da mulher e o
nível de sensibilidade da empresa implicam diretamente no tempo que o bebê é
amamentado e, consequentemente, na saúde da criança.
Oficinas de capacitação:
O Ministério da Saúde vem realizando
oficinas de capacitação nos estados e municípios que tenham interesse em adotar
a ação de Apoio à Mulher Trabalhadora, para manter a amamentação nas
instituições públicas e privadas.
A oficina tem carga horária de 16 horas
e é realizada com orientação, apoio e sob supervisão de profissionais da Área
Técnica de Saúde da Criança e Aleitamento Materno.
As capacitações consistem em formar
profissionais de saúde e de outras áreas sensíveis ao tema do aleitamento
materno para sensibilizarem, gratuitamente, gestores e patrões sobre as
variadas formas de se apoiar a amamentação no ambiente profissional.
Esses profissionais são capacitados para
apoiar, orientar e supervisionar a implementação de Salas de Apoio à Amamentação
nas empresas; a adesão ao programa Empresa Cidadã com a implementação da
licença maternidade de seis meses; o cumprimento das leis que protegem a
amamentação; possibilitar o acesso a creches, entre outras ações.
SMAM WABA anteriores: www.worldbreastfeedingweek.net
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