Cabe ao profissional de saúde:
- Mostrar a
importância da amamentação e dos riscos da alimentação por fórmula;
- Capacitar
os familiares (principalmente o pai e os avós), os colegas do local de
trabalho, os agentes comunitários, os grupos de mães;
- Recomendar
o acréscimo das férias, para aumentar a licença maternidade.
Apresentar sugestões:
- Amamentar
antes de sair e, assim que chegar em casa;
- Ordenhar e
estocar o leite antes da volta ao trabalho (iniciar a coleta nos 15 dias que
antecederem o retorno);
- Aproveitar
a pausa para ir amamentar, caso o trabalho seja perto de casa ou no horário do
almoço;
- Para evitar
o uso da mamadeira, oferecer outros alimentos em copo, xícara ou colher;
- Avaliar a distância
da casa, e condições de transporte, quando o bebê puder ser levado ao trabalho
da mãe para que esta o amamente, ou deixá-lo na creche do local de trabalho (se
disponível) ou próximo ao trabalho.
A mulher no trabalho formal, informal ou rural
deverá saber:
1- Como fazer
a ordenha manual, pois esta propicia mais autonomia do que a ordenha mecânica;
2- Como e onde
guardar o leite ordenhado;
3- Tempo de
estocagem;
4- Como
transportar o leite;
5- Como
utilizar o leite congelado no domicílio.
Obs. Estas informações estão disponíveis nos colostros
nº 50 e 51 (Ano 5/2012) – vide blog GAAME
SMAM WABA anteriores: www.worldbreastfeedingweek.net
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