Tema da Semana Mundial da Amamentação - 2015

 O tema da Semana Mundial da Amamentação deste ano (SMAM/2015) revive o tema da SMAM 1993 que teve como foco a Campanha para a Iniciativa “Locais de Trabalho Amigos da Amamentação”.

Nos últimos 22 anos muito foi realizado em todo o mundo para apoiar as mulheres que trabalham e amamentam. A adoção da Convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT)183 sobre Proteção da Maternidade é um avanço e amplia e fortalece os direitos da maternidade.

Temos visto ações significativas nos locais de trabalho para apoiar a mulher que trabalha e amamenta como as Salas de Apoio a Amamentação ou espaços amigos da mulher que amamenta, premiação para empregadores amigos da mulher trabalhadora que amamenta, bem como uma maior conscientização sobre os direitos da trabalhadora para amamentar. No entanto, depois de mais de duas décadas, o monitoramento global sobre o progresso da alimentação de lactentes e crianças de primeira infância mostra que esta quarta meta da Declaração de Innocenti (1990) é ainda a mais difícil de alcançar!

 Os Objetivos da SMAM 2015 são:

1. Promover o apoio multidisciplinar de todos os setores para possibilitar as mulheres continuar amamentando e em todos os lugares.

2. Reforçar as ações dos empregadores para que os locais de trabalho se tornem amigos da Família/ Pai/Companheiro / Bebê e Mãe, facilitando e apoiando ativamente as mulheres trabalhadoras para que continuem a amamentar.

3. Informar as pessoas sobre os avanços mais recentes dos direitos de Proteção a Maternidade a nível mundial, e aumentar a conscientização sobre a necessidade de fortalecer a legislação nacional e sua implementação.

4. Apresentar, facilitar e reforçar práticas de apoio que possibilitem as mulheres que trabalham no setor informal a amamentarem.

5. Envolver e formar parceria com grupos específicos, por exemplo, os Sindicatos, Organizações de Proteção dos Direitos do trabalhador/ da Mulher, Grupos de Mulheres e Grupos de Jovens, para proteger os direitos da amamentação das mulheres nos locais de trabalho.

Através da SMAM 2015 a WABA e seus parceiros nos níveis global, regional e nacional visam empoderar e apoiar todas as mulheres que trabalham em ambos os setores formal e informal, para conciliar adequadamente o trabalho com os cuidados à criança, em especial a amamentação.

 O trabalho é definido em sua forma mais ampla, desde o emprego remunerado, o trabalho autônomo, sazonal ou com contrato ao trabalho doméstico e cuidado em casa não remunerados.