GAAME (Grupo de Apoio ao Aleitamento Materno Exclusivo) é um grupo de Bauru - SP aberto para pessoas interessadas em promover, proteger e apoiar a amamentação. Estruturou-se em 2003 e tem como objetivo a atualização, a divulgação, o aprimoramento e o treinamento em aleitamento materno. O grupo se reúne toda 2ª quarta-feira do mês no SENAC-BAURU às 9h. Telefone para contato 3226-3227.
terça-feira, 11 de agosto de 2015
segunda-feira, 3 de agosto de 2015
Agosto Dourado
Agosto
Dourado
Pela
necessidade de fortalecer a promoção do aleitamento materno exclusivo nos seis
primeiros meses de vida e complementado por até dois anos ou mais, com alimentos saudáveis oferecidos de forma
adequada;
Pela
importância da rede de apoio em torno do binômio mãe/bebê para o sucesso do
aleitamento materno;
E pela ação essencial que a atenção profissional capacitada
e segura apresenta durante a gestação com incentivo
ao parto natural.
Foi proposto a implementação do “Agosto Dourado”, mês que já é símbolo
do incentivo à amamentação, durante a Semana Mundial da Amamentação.
O “Agosto Dourado” envolveria todas as
ações promotoras dos hábitos alimentares saudáveis, adequados e oportunos para
o bem estar da criança, desde o seu nascimento até os dois anos de vida ou
mais, bem como fortalecer as redes sociais de apoio à mulher que amamenta e
alimenta a sua criança.
Pretende-se utilizar como símbolo “o laço dourado”, confirmando o padrão
ouro de qualidade do leite materno. O laço dourado trás, em si, várias representações
que estão relacionadas à saúde da mulher e da criança.
Cada parte de sua composição tem um significado, sendo um lado
representado pela criança e o outro pela mãe, ambos em perfeita harmonia
simétrica simbolizando que o sucesso da amamentação advém dessa simbiose.
A configuração do laço dourado diverge de
todos os outros em sua estrutura, havendo um nó que entrelaça os dois lados,
representando a figura paterna, bem como a família e toda a rede social de
apoio, reafirmando a importância dessa relação para o sucesso da amamentação.
Pretende-se com a comemoração do Agosto Dourado
colher mais e expressivos resultados nos índices de aleitamento materno, com
introdução oportuna e adequada de alimentos saudáveis às crianças, pelo maior
envolvimento não só dos profissionais e instituições que já incentivam a sua
prática, mas também de outros movimentos governamentais e não governamentais.
Tema da Semana Mundial da Amamentação - 2015
O tema da Semana Mundial da Amamentação deste
ano (SMAM/2015) revive o tema da SMAM 1993 que teve como foco a Campanha para a
Iniciativa “Locais de Trabalho Amigos da Amamentação”.
Nos
últimos 22 anos muito foi realizado em todo o mundo para apoiar as mulheres que
trabalham e amamentam. A adoção da Convenção da Organização Internacional do
Trabalho (OIT)183 sobre Proteção da Maternidade é um avanço e amplia e
fortalece os direitos da maternidade.
Temos
visto ações significativas nos locais de trabalho para apoiar a mulher que
trabalha e amamenta como as Salas de Apoio a Amamentação ou espaços amigos da
mulher que amamenta, premiação para empregadores amigos da mulher trabalhadora
que amamenta, bem como uma maior conscientização sobre os direitos da
trabalhadora para amamentar. No entanto, depois de mais de duas décadas, o
monitoramento global sobre o progresso da alimentação de lactentes e crianças
de primeira infância mostra que esta quarta meta da Declaração de Innocenti (1990)
é ainda a mais difícil de alcançar!
1. Promover o apoio
multidisciplinar de todos os setores para possibilitar as mulheres continuar
amamentando e em todos os lugares.
2. Reforçar as ações dos
empregadores para que os locais de trabalho se tornem amigos da Família/
Pai/Companheiro / Bebê e Mãe, facilitando e apoiando ativamente as mulheres
trabalhadoras para que continuem a amamentar.
3. Informar as pessoas sobre
os avanços mais recentes dos direitos de Proteção a Maternidade a nível
mundial, e aumentar a conscientização sobre a necessidade de fortalecer a legislação
nacional e sua implementação.
4. Apresentar, facilitar e
reforçar práticas de apoio que possibilitem as mulheres que trabalham no setor
informal a amamentarem.
5. Envolver e formar parceria
com grupos específicos, por exemplo, os Sindicatos, Organizações de Proteção
dos Direitos do trabalhador/ da Mulher, Grupos de Mulheres e Grupos de Jovens,
para proteger os direitos da amamentação das mulheres nos locais de trabalho.
Através
da SMAM 2015 a WABA e seus parceiros nos níveis global, regional e nacional
visam empoderar e apoiar todas as mulheres que trabalham em ambos os setores
formal e informal, para conciliar adequadamente o trabalho com os cuidados à
criança, em especial a amamentação.
O trabalho é definido em sua forma mais ampla,
desde o emprego remunerado, o trabalho autônomo, sazonal ou com contrato ao trabalho
doméstico e cuidado em casa não remunerados.
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